Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur (0,8 fte -1 fte)
Wie zijn wij?
Synres B.V. is een Nederlandse producent en wereldwijde leverancier van speciale oplosmiddel gedragen alkyd-, acrylaat- en urethaanharsen voor de wereldwijde coatings markt. Synres B.V. is gestart in Hoek van Holland in 1947 en is een 24/7 organisatie met een volcontinu dienst (5 ploegenrooster) voor de productie. Voor alle afdelingen en werkzaamheden staat veiligheid voorop. Wij zijn een gedreven en ambitieus team. Bij Synres werken ongeveer 100 medewerkers verdeeld over Hoek van Holland en Zwolle.
Doel van de functie:
Als HR Adviseur ben je samen met de HR Manager het aanspreekpunt en de sparring partner voor het management en de medewerkers van jouw onderdelen van de organisatie. Je bent een brede adviseur voor vragen vanuit de organisatie over zeer uiteenlopende HR gerelateerde onderwerpen zoals personeelsplanning, arbeidsvoorwaarden, verzuim, etc.
Je bent enthousiast, pro actief en organisatorisch sterk. Je bent een stevige gesprekspartner en gaat makkelijk het gesprek op verschillende niveaus binnen de organisatie aan. In deze rol is het belangrijk dat je kan schakelen tussen verschillende activiteiten en praktisch en hands-on te werken.
De belangrijkste taken van de functie zijn:
- Je draagt inhoudelijk bij aan het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid en verschillende HR-instrumenten op basis van de strategische doelstellingen van de organisatie.
- Neemt de leiding in verschillende projecten zoals Talentmanagement, Succession Planning.
- Je begeleidt ziekteverzuimtrajecten, zowel frequent als langdurig verzuim.
- Werving & selectie.
- Het bijhouden van operationele HR processen (denk aan opstellen overeenkomsten, analyse rapportages, voorbereiding salarisadministratie).
- De pre-, on- en offboarding.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding, in de richting HRM of Bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur.
- Zeer goede communicatieve- en organisatievaardigheden.
- Veel energie, gedrevenheid en doorzettingsvermogen.
- Zeer goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Kennis van HR trends en Nederlands arbeidsrecht en in staat om dit praktisch toe te passen.
- Stevige schoenen; je kunt mensen beïnvloeden en je bent assertief en stressbestendig.
- Ervaring in de productiesector is een pre.
Competenties:
- Organisatiesensitief.
- Communicatief vaardig.
- Proactieve houding.
- Kwaliteitsgerichtheid.
- Empatisch vermogen.
- Overtuigingskracht.
Wat bieden wij:
- Een uitdagende en zelfstandige functie, waar veel ruimte voor persoonlijke inbreng is.
- Jaarcontract (doel vaste aanstelling).
- Een aantrekkelijk pakket met een marktconform salaris- en bonussysteem.
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen.
- Open, directe en informele werksfeer.
- Mogelijkheden om thuis of op kantoor te werken.
- Een laptop en een iPhone.
- Goed pensioen.
Ben je geïnteresseerd?
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur je motivatiebrief en CV per e-mail naar hr@synres.com t.a.v. mevrouw M. Reijling, HR Manager.